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核心竞争力
以“科学合理,富有激励”的薪酬管理制度为牵引,打造“高、精、尖”的人才团队,以同业薪酬为参照标准,结合美高梅实际,出台了《信用管理薪酬制度》,建立了具有一定行业竞争力,吸引人才、留住人才,提高团队战斗力的薪酬体系。形成“作风硬朗、富有激情、斗志昂扬的”的团队作风,使“赢在执行”得到有效落实,团队战斗力大大提升。
公司高级管理人员具有多年以上的银行从业背景,具有丰富的信贷管理和风险控制经验,扎实的金融法律、金融业务背景,通晓银行卡及个人贷款业务运作流程,在风险控制、银行债权回收和保全方面具有深刻的业务理解,从而能最大限度地保障银行权益,避免资产流失。
风险控制体制
公司确立了以基本财产及风险补偿制度、风险管理制度、风险信息系统为主体的风险控制与管理体系,实行有机结合、相互制约、信息反馈、风险预警、考核监督的全方位系统性管理机制。
团队 奋斗 学习 创新
我们将秉承“美高梅服务,点滴在心”的服务理念,让每位员工时刻谨记提高客户满意度。“为顾客谋利益,为企业谋发展,为员工谋福利,为国家做贡献”是我们的使命。
深圳美高梅联合投资有限公司石家庄分公司将为客户提供多品种、全方位的金融服务,构建一个实力雄厚、结构合理、业务特色鲜明、运行模式独特、具有较强核心竞争力的知名品牌。
联系方式
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